働き方改革に伴う企業の具体的な取り組み例を見ていきたい。 ①フレックスタイム制の拡充。 コアタイムそのものをなくして、自由に働ける制度を作る。 柔軟な働き方が出来き、自分で働く時間をコントロールできる。出社をしなくてリモートで働ける制度にして…