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2019-12-20から1日間の記事一覧

長時間労働削減の取り組み(2) / 顧問:田岡春幸

長時間労働の削減は、職場の長である管理職の影響が大変大きい。即ち会社と管理職のマネジメントが重要である。先ず、管理職は長時間労働のリスクを理解するべきである。そのリスクは大きく分けて3つある。 ①採用リスク 長時間労働のイメージがつくとここへ…